Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Regiondirektør
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søker en erfaren og visjonær Regiondirektør som skal ha det overordnede ansvaret for ledelse, utvikling og resultatoppnåelse i en definert region. Som Regiondirektør vil du være ansvarlig for å implementere selskapets strategi på regionalt nivå, sikre effektiv drift, og bygge sterke relasjoner med både interne og eksterne interessenter. Du vil lede et team av ledere og medarbeidere, og sørge for at regionen oppnår sine mål innenfor økonomi, kvalitet, kundetilfredshet og medarbeiderutvikling. Stillingen krever at du har solid forretningsforståelse, gode lederegenskaper og evne til å motivere og utvikle andre. Du må kunne håndtere komplekse utfordringer, ta beslutninger basert på analyser og data, og kontinuerlig identifisere forbedringsmuligheter. Som Regiondirektør vil du også være ansvarlig for budsjett, rapportering og oppfølging av nøkkeltall, samt sikre at regionen etterlever lover, regler og interne retningslinjer. Du vil representere selskapet utad, og være en viktig bidragsyter til selskapets videre vekst og utvikling. Stillingen innebærer tett samarbeid med konsernledelsen, andre regiondirektører og sentrale støttefunksjoner. Vi ser etter deg som har høy integritet, sterk gjennomføringsevne og evne til å skape resultater gjennom andre. Du må trives med et høyt tempo, være løsningsorientert og ha gode kommunikasjonsevner. Erfaring fra tilsvarende lederroller er en fordel, og relevant utdanning på høyskole- eller universitetsnivå er ønskelig. Som Regiondirektør får du en sentral rolle i en spennende virksomhet med store muligheter for personlig og faglig utvikling.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Lede og utvikle regionens lederteam og medarbeidere
- Implementere selskapets strategi på regionalt nivå
- Sikre økonomisk resultat og budsjettoppnåelse
- Bygge og vedlikeholde relasjoner med kunder og samarbeidspartnere
- Følge opp og rapportere på nøkkeltall og måloppnåelse
- Identifisere og gjennomføre forbedringstiltak
- Sikre etterlevelse av lover, regler og interne retningslinjer
- Representere selskapet utad i regionen
- Samarbeide tett med konsernledelsen og andre regiondirektører
- Drive endringsprosesser og utviklingsprosjekter
Krav
Text copied to clipboard!- Høyere utdanning innen økonomi, ledelse eller tilsvarende
- Erfaring fra lederroller med resultatansvar
- Sterke kommunikasjonsevner, både muntlig og skriftlig
- God forretningsforståelse og analytiske ferdigheter
- Evne til å motivere og utvikle medarbeidere
- Erfaring med budsjett og økonomistyring
- Løsningsorientert og handlekraftig
- Evne til å håndtere komplekse utfordringer
- Høy integritet og gjennomføringsevne
- Gode samarbeidsevner og relasjonsbyggende egenskaper
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Hva motiverer deg i en lederrolle?
- Beskriv din erfaring med å lede større team.
- Hvordan sikrer du måloppnåelse i din region?
- Gi eksempler på hvordan du har håndtert endringsprosesser.
- Hvordan jobber du med å utvikle medarbeidere?
- Hvilke metoder bruker du for å følge opp økonomiske resultater?
- Hvordan bygger du relasjoner med viktige samarbeidspartnere?
- Hva anser du som de største utfordringene i denne rollen?
- Hvordan håndterer du konflikter i ledergruppen?
- Hvorfor ønsker du å bli Regiondirektør hos oss?
